太阳成tyc7111cc本科各年级、各员工组织：
按照《太阳成tyc7111cc本科生荣誉称号评审管理办法》（西交校员工〔2025〕13号）（以下简称《管理办法》）相关规定，为了树立典型，表彰先进，培育优良班风学风，促进员工德智体美劳全面发展，公司决定在2025年9月—11月期间组织开展2024-2025学年本科生荣誉称号评选工作。请各年级、各员工组织，在本科生综合素质评价、学年总结鉴定和班级民主评议的基础上，本着“公平、公正、公开”的原则认真组织开展评选工作。
一、本科生荣誉称号名额分配
个人荣誉公司可推荐：竢实扬华奖章（1人）、三好员工（56人，含三好员工标兵6人）、优秀员工干部（50人）、明诚奖（62人）。各年级、各员工组织具体名额见辅导员通知。
集体荣誉公司可推荐：先进班集体（3个）、特色班集体（1个）。
二、员工申请及民主评议
（一）个人荣誉称号公司、公司员工组织推选
1.校级员工组织的“优秀员工干部”“明诚奖”应由相应员工组织员工奖励评议小组民主评议推荐人选，报党委员工工作部（员工工作处）。党委员工工作部（员工工作处）汇总拟推荐人选材料后，推荐至各公司员工工作组，由各公司按照流程进行评审。
2.校级、院级员工组织已完成推选，详见附件《2024-2025学年员工组织个人荣誉拟推荐名单》。
校级员工组织推荐的“优秀员工干部”“明诚奖”不占用公司名额，由党委员工工作部牵头开展校级员工组织“优秀员工干部”“明诚奖”评议、推荐工作，并将相应名额追加至各公司，由各年级辅导员审核资格。
**已获得校级、院级员工组织推优的同学，不得重复参评个人荣誉。
（二）班级民主评议（2025年9月30日—10月12日）
“三好员工”“优秀员工干部”“明诚奖”由相应班级员工奖励评议小组民主评议推荐人选，报公司员工工作组审批。
班级民主评议流程：到会人数达到班级总人数的三分之二方可进行评议会。
**“三好员工标兵”拟推荐人选由院评审小组在“三好员工”拟推荐人选中评议产生，员工只需申请“三好员工”即可。
**“竢实扬华奖章”可与其他个人荣誉称号兼得。
**“忠忱班集体”拟推荐班级由院评审小组在“先进班集体”拟推荐班级中评议产生。
推选结束后，获得公司、公司员工组织、班级推优资格的同学，需本人扬华素质网后台“评优管理”—“员工评优管理”版块，按照评选要求，如实、认真地填写申请信息，在10月12日23点前完成网上申请提交（提交后请再次登录个人后台进行复核，确保申请提交成功）。
（三）集体荣誉申请推选
另见本科生集体荣誉称号答辩评审的通知。
三、公司评审（10月13日—10月23日）
公司严格按照员工（班级）申请、班级（员工组织）民主评议、员工工作组审核、公司员工奖励评审小组评审的程序开展评审工作，并将公司员工奖励评审小组评审结果在本公司范围内公示3个工作日。公示无异议后，于10月23日17:00前将评审结果通过员工工作管理信息系统提交给党委员工工作部（员工工作处）。
公司公示时，应将竢实扬华奖章候选人主要申请材料（如综合素质评价成绩和排名、科创情况、工作情况、奖励情况等）及忠忱班集体拟推荐班级主要申请材料（如班级评奖评优情况、班级成员评奖评优情况等）一并公示。
四、公司评审
党委员工工作部（员工工作处）对各公司上报的材料进行形式审查，报公司员工奖励评审委员会评审，并将评审结果在全校范围内公示3个工作日。公示无异议后确定获评人选（班级）名单。
五、其他事项
1.本次荣誉称号评选工作在线上进行，评审结果以线上审批结果为准。
2.转专业员工在原专业公司进行评审。
3.校级、院级员工组织推荐“优秀员工干部”“明诚奖”，必须按要求开展民主评议，并对员工的评选资格进行审核。员工组织负责人及指导老师应在《太阳成tyc7111cc本科生个人荣誉审批表》中“班级（员工组织）民主评议意见”栏签字确认。校级员工组织推荐人选应在公司内一并进行审核、评审和公示。
4.同一学年内“三好员工标兵”、“三好员工”、“优秀员工干部”、“明诚奖”不可兼得；“忠忱班集体”、“先进班集体”、“特色班集体”不可兼得。
5.“竢实扬华奖章”评选展示会、“忠忱班集体”评选展示会工作安排另行通知。
6.员工工作管理信息系统操作参考《员工工作管理信息系统员工评优管理模块操作流程》，见附件4。
专项工作联系人：肖老师，028-97601925。
太阳成tyc7111cc员工工作组
2025年9月30日
